(ĐTCK) Có ý kiến nhận xét, “sướng như nhân viên ngân hàng”, khi thấy thu nhập trung bình tại một ngân hàng tương đương 8 chỉ vàng trong một tháng. Bà Ngô Thị Ngọc Lan, Giám đốc khu vực miền Bắc, Navigos Search cho biết, có nhiều yếu tố khiến lương trong ngành ngân hàng cao.
Nhân viên tín dụng ngân hàng là gì?
Nhân viên tín dụng ngân hàng chính là những người sẽ trực tiếp làm việc với khách hàng để tư vấn về những thông tin liên quan đến tín dụng cũng như các sản phẩm khác mà khách hàng đang quan tâm. Đây được xem là một vị trí tương tự với nhân viên kinh doanh ở trong các doanh nghiệp khác.
Với việc phát triển ngày càng mạnh mẽ hơn của các lĩnh vực tín dụng cá nhân cũng như tín dụng dành cho doanh nghiệp, nhu cầu tuyển dụng các nhân viên tín dụng ở ngân hàng sẽ có xu hướng tăng cao trong thời gian tới. Tuy vậy đây cũng là một nghề có khá nhiều áp lực nếu như bạn không có sự kiên trì nhất định trong theo đuổi ngành nghề này.
Thực hiện hoàn tất cũng như tất toán hợp đồng theo kỳ hạn
Khi khách hàng đã thực hiện thanh toán hết các khoản nợ theo hợp đồng tín dụng trước đấy khi đã ký kết, nhân viên tín dụng ngân hàng sẽ có nhiệm vụ thực hiện hoàn tất hoặc tất toán hợp đồng cho khách hàng để đóng khoản ở lại.
Ngoài ra họ cũng có nhiệm vụ nhắc nhở khách hàng đóng nợ và lãi đúng hạn. Điều này sẽ giúp hạn chế việc khách hàng bị rơi vào nợ xấu.
Mức lương của nhân viên tín dụng ngân hàng
Mức lương của nhân viên tín dụng ngân hàng thường không có mức cố định cụ thể. Vâỵ, những yếu tố sẽ ảnh hưởng đến mức lương của nhân viên tín dụng ngân hàng là gì?
Trên thực tế mức lương của nhân viên tín dụng ngân hàng sẽ thường được chia thành hai hạng mục như sau:
Do đó có thể thấy rằng khi nói mức lương của nhân viên tín dụng không có giới hạn cũng không sai. Tuy vậy, theo mức khảo sát trung bình chung tham khảo thì mức lương trung bình của vị trí nhân viên tín dụng ngân hàng vào khoản theo thống kê có thể lên đến hơn 50.000.000 đồng/tháng.
Hi vọng những thông tin chia sẻ ở trong bài viết ngày hôm nay sẽ giúp bạn hiểu hơn về nhân viên tín dụng ngân hàng là gì cũng như mức lương của vị trí này. Tuy là một nghề có nhiều thử thách nhưng cũng đem lại được nguồn thu nhập khá ổn định, do đó Đây vẫn là một trong những nghề nghiệp đang thu hút nhiều bạn trẻ hiện nay.
Lương nhân viên ngân hàng cho sinh viên mới ra trường thế nào?
Sinh viên ngành tài chính – ngân hàng mới ra trường có mức lương thấp nhất trong mức lương trung bình của nhân viên ngân hàng. Mức lương của nhân viên ngân hàng phụ thuộc vào nhiều yếu tố như bằng cấp, kinh nghiệm, kỹ năng, vị trí việc làm. Lương của mỗi người sẽ thay đổi theo từng yếu tố.
Theo công bố của các ngân hàng và khảo sát thì mức lương nhân viên ngân hàng mới ra trường dao động từ 6 – 10 triệu đồng/tháng.
Lương trung bình của các vị trí tại ngân hàng
Nhân viên ngân hàng bao gồm nhiều vị trí như giao dịch viên, nhân viên tín dụng, tư vấn tài chính...Tùy theo mỗi công việc mà mức lương của nhân viên khác nhau.
Công việc của giao dịch viên ngân hàng là tư vấn, hỗ trợ, tiếp nhận và xử lý các giao dịch của khách hàng. Mức lương trung bình của giao dịch viên khoảng hơn 12 triệu đồng/tháng. Mức lương phổ biến của vị trí này dao động từ 8,5 – 11,5 triệu đồng/tháng.
Lương nhân viên ngân hàng cho sinh viên mới ra trường phụ thuộc vào nhiều yếu tố. (Ảnh minh họa)
Chuyên viên thanh toán quốc tế có nhiệm vụ thực hiện các giao dịch liên quan đến thanh toán tiền tệ quốc tế. Tại quầy giao dịch, chuyên viên thanh toán quốc tế hướng dẫn khách hoàn thiện các thủ tục, hồ sơ chuyển tiền, thanh toán nước ngoài...
Thu nhập bình quân của chuyên viên thanh toán quốc tế dao động từ 6 - 10 triệu đồng/tháng.
Nhiệm vụ của chuyên viên quan hệ khách hàng là khai thác và tìm kiếm thông tin để tư vấn và hỗ trợ khách hàng (cả khách hàng doanh nghiệp và khách hàng cá nhân) sử dụng sản phẩm, dịch vụ của ngân hàng. Công việc này đòi hỏi kỹ năng giao tiếp cũng như xử lý tình huống rất tốt.
Mức lương cho nhân viên làm quan hệ khách hàng phổ biến từ 7,8 – 13,4 triệu đồng/tháng, cao nhất là 30 triệu đồng/tháng.
Công việc của chuyên viên hỗ trợ tín dụng là tư vấn cho khách về các vấn đề vay tín dụng hoặc vay tín chấp, lập hồ sơ... và đảm bảo tính minh bạch trong các hoạt động tín dụng. Lương phổ biến của chuyên viên hỗ trợ tín dụng từ 8,5 – 10 triệu đồng/tháng, cao nhất khoảng 23,5 triệu đồng/tháng.
Nhân viên kiểm toán nội bộ đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo tính minh bạch, tuân thủ quy trình và kiếm soát nội bộ ngân hàng. Kiểm toán nội bộ có nhiệm vụ kiểm tra, đánh giá các hoạt động và quy trình của ngân hàng, đảm bảo mọi hoạt động diễn ra hợp pháp.
Mức lương trung bình của kiểm toán nội bộ từ 9 – 25 triệu đồng/tháng.
Bình quân trong quý I, thu nhập hàng tháng của nhân viên ngân hàng VIB giảm nhẹ từ 32,64 triệu đồng về 31,57 triệu đồng.
Theo báo cáo tài chính hợp nhất quý I/2024, Ngân hàng TMCP Quốc Tế Việt Nam (VIB - Mã: VIB) báo lãi trước thuế hơn 2.500 tỷ đồng, giảm 7,1% so với cùng kỳ năm trước. Lợi nhuận sau thuế đạt 2.000 tỷ đồng.
Sự sụt giảm lợi nhuận của ngân hàng do thu nhập mảng kinh doanh chính không còn được như trước khi thu nhập lãi thuần giảm 6,2% (giảm hơn 300 tỷ) trong khi các mảng như kinh doanh ngoại hối và chứng khoán đầu tư có sự phục hồi mạnh.
Tổng thu nhập từ hoạt động của ngân hàng vẫn tăng gần 8% nhưng do chi phí hoạt động tăng gần 20% nên lợi nhuận thuần từ hoạt động kinh doanh của VIB chỉ còn tăng 2,5% khi so với cùng kỳ.
Cùng với đó, ngân hàng tiếp tục tăng mạnh chi phí trích lập rủi ro, tăng hơn 41% so với cùng kỳ năm trước, khiến lợi nhuận trước thuế quay đầu giảm.
Lý giải về việc lợi nhuận giảm tại đại hội đồng cổ đông vừa qua, Chủ tịch Đặng Khắc Vỹ cho hay do quý I đã có một tháng là kỳ nghỉ tết, cùng với đó hoạt động bán chéo bảo hiểm (bancassurance) giảm sút.
"So với kế hoạch 12.000 tỷ thì vẫn khả thi, đây vẫn là kết quả sáng trong hoạt động kinh doanh", ông Đặng Khắc Vỹ chia sẻ.
Trong quý I, VIB cũng cắt giảm hơn 200 nhân viên, đưa số lượng nhân sự về 12.034 người. Thu nhập bình quân hàng tháng của nhân viên ngân hàng giảm nhẹ từ 32,64 triệu đồng về 31,57 triệu đồng, nằm ở tầm trung so với các ngân hàng trong hệ thống hiện nay.
Nguồn: BCTC hợp nhất quý I của VIB.
Tính đến 31/3/2024, tổng tài sản của VIB tăng nhẹ lên 413.888 tỷ đồng, trong đó cho vay khách hàng tăng nhẹ 0,5% so với cuối năm trước với 267.709 tỷ đồng. Tiền gửi khách hàng giảm nhẹ 1%.
Số dư nợ xấu của ngân hàng tăng 15% trong quý I lên 9.633 tỷ đồng, đưa tỷ lệ nợ xấu (nợ nhóm 3 đến nhóm 5) lên 3,6% tổng cho vay khách hàng của VIB. Trong đó, nợ nhóm 5 có xu hướng tăng mạnh nhất từ 2.198 tỷ đồng cuối năm trước lên 3.565 tỷ đồng.
Nếu tính trên tổng cấu phần dư nợ cho vay (gồm cả mua nợ, trái phiếu, cho vay các TCTD khác) thì tỷ lệ nợ xấu của VIB là 2,4%. Dự phòng rủi ro cuối quý I là gần 4.800 tỷ đồng với tỷ lệ bao phủ nợ xấu gần 50%.
Ban lãnh đạo ngân hàng cho biết sẽ cố gắng đưa nợ xấu dưới 2% vào cuối năm. Năm ngoái VIB đã trích lập dự phòng 4.800 tỷ đồng, sử dụng 3.600 tỷ để xử lý rủi ro và trong 3 tháng đầu năm đã thu lại 200 tỷ đồng từ xử lý rủi ro. Với thị trường bất động sản đang ấm lên và thêm các giải pháp thu hồi nợ, ban lãnh đạo VIB kỳ vọng ngân hàng sẽ có thu nhập bất thường 1.000-1.500 tỷ từ thu hồi các khoản nợ đã xử lý rủi ro.
"Hiện hơn 90% các khoản vay là có tài sản đảm bảo và hơn 5% là vay tín chấp, do đó chất lượng tín dụng của chúng ta là tốt", ông Đặng Khắc Vỹ cho biết.
Nguồn: BCTC hợp nhất quý I của VIB.
